新增功能：
1．德行評語代碼表：可於設定→德行處理→德行相關對照表下設定評語代碼表，同時提供匯出/匯入代碼表機制，方便使用者再利用。匯入代碼表時會進行比對，如果原系統內有相同代碼之評語存在，則會新的評語內容取代之。如果原來系統內無相同代碼，則新增該評語。
2．獎懲事由代碼表：可於設定→德行處理→德行相關對照表下設定獎懲事由代碼表，同時提供匯出/匯入代碼表機制，方便使用者再利用。匯入代碼表時會進行比對，如果原系統內有相同代碼之評語存在，則會新的評語內容取代之。如果原來系統內無相同代碼，則新增該評語。
3．新增多位授課教師：課程允許3位授課教師，授課教師1即為評分教師。但是課程RIBBON 上面的指定授課教師功能只允許指定授課教師1，其餘授課教師指定需於課程基本資料上設定。
4．新增學生帳號、密碼欄位：學生基本資料上增加帳號、密碼欄位；帳號、密碼為通過STUDENT ACCESS身分認證用。第一次輸入學生帳號、密碼時可利用學生資料匯出至EXCEL，在EXCEL上輸入學生帳號、密碼後再匯入即可批次建立。
5．匯出班級基本資料。
6．匯出課程基本資料。
7．學生懲戒資料上顯示銷過日期資訊。
修正功能：
1．德行缺曠別、節次相關設定調整：
1.1 設定→德行相關對照表→節次管理：管理節次名稱、所屬類別、顯示順序(各節次在報表上的排序)、統計權重。所謂的統計權重是指在統計節數時的權重，例如A校將早自修視為正常課時的0.5節，則一般課時權重為1，早自修權重則為0.5。換句話說，如果學校要統計曠課超過42節而且統計時要把早自修算做半節時，則將一般課程的統計權重設為1，早自修的設為0.5。
1.2 設定→德行相關對照表→缺曠類別管理：管理缺曠類別，設定是否影響全勤；如果不影響全勤，請於不影響全勤的CHECK上 打勾。產生全勤名單前請務必先設定全勤。
1.3 設定→成績計算規則→德行評分規則：設定各節次類別之缺曠扣分單位及扣分分數。
